Alla luce della entrata in vigore del Decreto Legge cosiddetto "Cura Italia", riteniamo utile fornire una prima scheda di sintesi delle disposizioni più rilevanti, con particolare riferimento alle misure a sostegno di imprese e lavoratori.

La ristrutturazione aziendale passa attraverso scelte complicate, ma ha l’obiettivo di rilanciare l’azienda.

Per aumentare le opportunità di accesso al credito, occorre lavorare per migliorare il rating bancario, ecco come fare.

Le soluzioni HR passano attraverso l’adozione di strumenti particolarmente avanzati, dal payroll alla gestione dei turni.

Quando un’impresa fa riferimento a un’organizzazione esterna per portare a termine determinati processi, si parla di BPO.

Dal 2020 tutti i commercianti, salve alcune eccezioni, dovranno comunicare all’Agenzia delle Entrate tutti gli scontrini emessi, pena pesanti sanzioni.

Riteniamo utile, alla luce della situazione contingente venutasi a creare e degli interventi normativi che si susseguono ormai quasi quotidianamente, condividere una breve nota di sintesi allegata a questa pagina, rispetto alle disposizioni che hanno maggior rilievo per l’operatività delle Aziende e per la gestione del rapporto con il personale e di lavoro in generale.

In azienda, la rilevazione delle presenze e la gestione dei turni di lavoro garantiscono certezza, trasparenza e stabilità.

La BI è un insieme di processi e tecnologie che converte dati grezzi in informazioni significative per le scelte di business.

I costi del personale rappresentano una fetta cospicua di spesa, per questo è importante monitorarle in maniera efficace.