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GiusLavoristico

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28 Giu 2022

La Corte di Cassazione con la pronuncia n. 15999 del 18.05.2022 offre un valido esempio di illegimitità del licenziamento del dipendente di fronte al suo rifiuto della trasformazione del rapporto di lavoro. 

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16 Giu 2022

Delucidazioni sull'indennità prevista dal Decreto Legge 17 maggio 2022 n.50. Natura, destinatari e modalità di pagamento. 

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03 Giu 2022

Nuovi scenari lavorativi e relazionali dettati dalla digital transformation. I risvolti nell'ambito HR e nel diritto del lavoro. 

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25 Mag 2022

La leggitimità dell'ordine imposto dal datore di lavoro ai propri dipendenti. In quali casi è consentito il rifiuto? 

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19 Mag 2022

Limiti di liceità e regolamentazione in ambito giuslvoristico della privacy di fronte alla registrazione di conversazioni all'insaputa del datore di lavoro.  

trasferimento-lavoratore
27 Apr 2022

Il tema del trasferimento, con particolare riferimento alla legittimità dello stesso e alla valutazione della condotta del dipendente, è sempre oggetto di accesi dibattiti e interventi della giurisprudenza. Di seguito un approfondimento.

Tirocini e sicurezza sul lavoro
15 Apr 2022

La Legge di Bilancio 2022, tra le molte previsioni, ha dedicato una serie di disposizioni alla materia dei tirocini (articolo 1, commi dal 720 al 726). Focus sul tema della sicurezza sul lavoro nel nostro approfondimento.

Paga base e salario minimo
31 Mar 2022

Che cosa si intende per salario minimo? In che cosa la nozione di salario minimo differisce da quella di paga base, strettamente correlata al concetto di minimo tabellare? I dettagli nell'approfondimento.

Assenza del lavoratore alla visita fiscale durante il periodo di malattia
30 Mar 2022

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3318/2021, resa nel novembre 2021, si è interrogata sulle conseguenze ricollegabili al comportamento del lavoratore che omette di comunicare all’Azienda il proprio allontanamento dal domicilio durante le fasce di reperibilità per la visita fiscale nel periodo di malattia. I dettagli nel nostro approfondimento.

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10 Feb 2022

Esiste un diritto al lavoro da remoto se il dipendente non possiede la cosidetta certificaazione verde?