Le elevate competenze giuridico-legislative dei nostri esperti consulenti insieme all’utilizzo di sistemi informatici integrati, sempre aggiornati ed in costante evoluzione, offrono alle aziende clienti una vasta e completa gamma di soluzioni tanto nell’HR & PayRoll quanto nell’Amministrazione, Finanza e Controllo.
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Digitalizziamo, automatizziamo e integriamo tutti i processi aziendali, dall’HR & PayRoll al Finance. Un’infrastruttura fondata sulla piattaforma di System Integration di Compendium che unisce le competenze del team tecnico con il know- how dei consulenti garantendo un profondo e proattivo controllo di gestione su tutte le aree di interesse.
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Per ogni dipartimento Compendium STP mette a disposizione il background, le skill e il know-how dei suoi professionisti regolarmente iscritti all’albo di competenza. Tutti con un unico obiettivo: generare valore per il business del cliente.
Il servizio di Compendium pensato per migliorare le performance in ambito comportamentale, manageriale e gestionale dei manager delle aziende tramite un percorso di Business Coaching.
Rispondiamo qui alle domande più spesso poste sul tema del welfare
L’Azienda è tenuta a fornire i dati relativi alla geolocalizzazione del dipendente nel caso in cui il lavoratore formuli apposita richiesta in questo senso?
La risposta della Cassazione
Quali sono dunque le conseguenze nel caso di recesso anticipato? A quali condizioni può essere esercitato?
Esaminiamo di seguito le caratteristiche rilevanti di questa forma di tutela.
Una completa overview sul tema delle dimissioni
Come si è pronunciata la Corte di Cassazione rispetto a questo delicatissimo tema?