Il presente contributo intende fornire uno strumento sintetico di supporto rispetto alle predette problematiche e in relazione al precedente Dpcm dell'11 giugno 2020.

Tassazione dei fringe benefit per le auto aziendali: cos’è cambiato dal 1°luglio 2020?

Il Focus On di oggi tratta la tematica tanto delicata quanto importante dello Smart Working e della privacy dei lavoratori.

Il nuovo cuneo fiscale è entrato in vigore il 1 luglio 2020. Quali sono i cambiamenti?

Il lavoratore agile ha diritto a ricevere il buono pasto?

Il presente contributo ha come obiettivo quello di fornire, seppur in maniera sintetica, compiuta e pratica risposta a tutti i predetti interrogativi.

Una recente pronuncia della Corte di Cassazione di grande interesse per le Aziende (Cass. Civ. n. 10540 del 03.06.2020) sull'utilizzo del telepass Aziendale per ragioni extralavorative. 

La valorizzazione del Capitale Umano spesso si traduce nel raggiungimento degli obiettivi di business. Dai vertici aziendali al dipendente: ogni collaboratore dell’organigramma di una società deve essere posto nelle condizioni di poter svolgere adeguatamente la propria mansione.

Grazie alla digitalizzazione dell'HR & PayRoll è possibile organizzare le informazioni e i dati per creare un vero e proprio storytelling degli eventi HR, snellendo molti degli aspetti operativi e routinari di competenza dei responsabili risorse umane.

Il Decreto Rilancio ha disposto l’esenzione dal versamento del saldo dell’IRAP dovuta per il 2019.