Il lavoratore agile ha diritto a ricevere il buono pasto?

I sistemi digitali di Business Intelligence servono a costruire nelle aziende modelli, processi e metodi per la raccolta dei dati e le informazioni più importanti dal proprio business per elaborarli e porli al servizio delle figure preposte alla sua analisi: i CFO

L’innovazione, i vari trend, i sistemi digitali evoluti, gli eventi economici e finanziari sempre più imprevedibili, sono tutte sfide e opportunità che concorrono a costruire la figura di un nuovo Direttore Finanziario, e proprio per questo motivo è possibile parlare di CFO 4.0.

Cosa prevede il Decreto Rilancio per quanto riguarda il licenziamento per giustificato motivo oggettivo per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione?

Cosa prevede l’art. 93 del Decreto Rilancio in materia di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato?

Il Decreto Rilancio ha disposto l’esenzione dal versamento del saldo dell’IRAP dovuta per il 2019.

L’emergenza sanitaria da Covid-19 non del tutto conclusa come ha cambiato il mondo del lavoro e il sistema produttivo? Quali le implicazioni e le nuove prospettive per il futuro?

A causa dell’emergenza sanitaria da Covid-19, le imprese hanno dovuto affrontare una sfida non prevista che potrà aprire, se colta nelle sue potenzialità effettive, nuovi orizzonti e scenari, nei quali diventeranno elementi fondamentali l’efficienza, l’innovazione, la tecnologia e la sostenibilità.

Spesso la Business Intelligence (BI) viene erroneamente confusa con la Business Analytics (BA). I due termini, per quanto simili, non possono essere considerati come sinonimi.

Quando parliamo di PayRoll ci riferiamo alle mansioni che competono al responsabile della gestione delle risorse umane. In capo a lui sussistono tutta una serie di operazioni ed attività che vanno oltre la semplice elaborazione del cedolino.