Gestione efficiente del business durante la crisi da Covid 19 e budget.
Sconto per dipendenti a mezzo card. Questo il titolo del Focus On ad opera di Bruno Bravi, Consulente del Lavoro e Partner di Compendium.
Nel nostro Focus On alcuni dettagli della recente interlocuzione avvenuta tra i rappresentanti del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e i rappresentanti della Direzione Centrale dell’Inps.
L’emergenza sanitaria innescata dal Covid 19 ha fatto emergere con prepotenza quanto ancora l’Italia sia indietro, rispetto agli altri paesi europei, in termini di digitalizzazione e innovazione. Anche in campo HR & PayRoll.
La Data Strategy è la capacità da parte dell’organizzazione di creare un ecosistema che sia in grado di gestire in modo ottimale i dati del proprio business e ciò impone l’adozione di strumenti tecnologici e organizzativi differenti rispetto a quelli utilizzati nei modelli di business tradizionali.
La crisi da Covid-19 può essere considerata una “causa di forza maggiore”, che porterebbe alla non applicazione delle sanzioni in caso di mancato versamento dei tributi dovuti? I dettagli nel nostro Focus On.
Smart Working e tassazione dei rimborsi: l’Agenzia delle Entrate chiarisce, con risposta all’interpello del 24 maggio 2021, alcuni dettagli.
Il tema della assenza per malattia da parte del dipendente è da sempre foriero di numerose problematiche ed interrogativi per le Aziende, la cui risoluzione può avere anche importanti conseguenze dal punto di vista del rilievo disciplinare della condotta del lavoratore.
La modalità di lavoro Agile, c.d. Smart Working comporta per gli operatori del settore l’esigenza di interrogarsi su nuove problematiche, quali la sicurezza sul lavoro negli ambienti domestici ed i possibili riflessi sulla responsabilità del datore di lavoro anche in relazione all’esercizio dei poteri/doveri di vigilanza sui luoghi di lavoro a questo attribuiti.
Contratto di rioccupazione, cosa prevede il Decreto Sostegni Bis?
