Il contratto di lavoro intermittente è quel contratto, anche a tempo determinato, attraverso il quale il lavoratore si rende disponibile a rendere una specifica prestazione lavorativa su chiamata del datore di lavoro. Quali requisiti deve possedere il lavoratore e con quali modalità può essere applicato.

L’apprendistato professionalizzante senza limiti d’età permette alle aziende di usufruire di importanti sgravi contributivi e fiscali a fronte di un contratto di lavoro che consente al beneficiario di proporsi al mondo del lavoro con interessanti opportunità di riqualificazione.

Il nuovo codice della crisi di impresa prevede l’obbligo, al superamento di determinati limiti, della nomina del revisore legale per le SRL.

Per le aziende l’accesso al credito è indispensabile.

Nel mondo del business e dell’imprenditoria è facile trovarsi in difficoltà a causa della cattiva organizzazione.

Quando l’attuazione della modalità flessibile del lavoro garantisce alle aziende di continuare con il normale flusso produttivo e al contempo rispondere in modo concreto, e con responsabilità sociale, all’attuale emergenza epidemiologica da Coronavirus.

Con la conversione del D.L. n. 3/2020 in Legge n. 21/2020, prende il via, a partire dal prossimo 1° luglio 2020, la riduzione del cuneo fiscale di cui alla Legge di Bilancio 2020.

Nel vademecum in allegato sono riportate le disposizioni di maggior interesse del nuovo provvedimento legislativo adottato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri con l’indicazione dei link che rimandano a tutti i relativi allegati.

Scopri la sintesi illustrativa delle previsioni di maggiore interesse operativo nel nostro Vademecum.

Il management reporting può essere inteso, in senso lato, come la descrizione del modo in cui il management prende delle decisi