L'approvazione del Dpcm 11 giugno 2020 ha introdotto, nell'ambito delle norme di carattere emergenziale, disposizioni finalizzate a fronteggiare l'emergenza epidemiologica da Covd 19. Ci si è chiesti: quali sono le conseguenze per il datore di lavoro nel caso in cui un dipendente contragga un'infezione da Covid-19? Quali le sanzioni previste dal Legislatore per il datore di lavoro?
Il presente contributo intende fornire uno strumento sintetico di supporto rispetto alle predette problematiche e in relazione al precedente Dpcm dell'11 giugno 2020.
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