Alla lavoratrice che ha terminato il periodo di congedo per maternità e che rientra al lavoro, spettano una serie di diritti.
L’eventualità di condotte illeggittime comporta l’obbligo per l’Azienda di provvedere al risarcimento di tutti i danni subiti dalla dipendente.
Ne approfondisce la tematica, Daria Gallinari, Avvocato GiusLavorista e Partner di Compendium.
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