Un’analisi del costo del lavoro, ad esempio, rappresenta un intervento necessario per contenere i costi e migliorare la gestione della contabilità relativa all’area HR. Si possono studiare le migliori condizioni per inserire i lavoratori in azienda secondo la normativa nazionale, con controlli sulle buste paga e assunzioni realizzate in base alle esigenze di ogni impresa su breve, medio e lungo termine.

I software di business intelligence di ultima generazione, di cui fanno uso i nostri consulenti di Compendium, consentiranno di analizzare e interpretare i dati relativi al costo del lavoro, delle ore lavorate dai singoli dipendenti, delle varie tipologie di collaboratori interni alla tua azienda, delle specifiche sedi nel caso di più filiali e di qualunque altra variabile vorrai prendere in considerazione.